只是这样做了之后。有些病人心里就会有想法。觉得于曼珍看不起自己，不亲自给自己看病。

面对这些流言蜚语，于曼珍懒得去解释。所谓清者自清，只要能让分店顺利的开出去。这点流言对于于曼珍而言，真的不算什么。

一些有眼光的药商，这时候也看中了于曼珍的能力。纷纷主动上门，要和于曼珍合作。

于曼珍也知道自己一个人是开不了这些分店的，也是很欢迎有人过来谈合作。

这是于曼珍在谈合作的时候还是有选择性的。于曼珍选择的标准不是药材有多少，也不是药材价格有没有优势。于曼珍看中这个药商的人有没有品德。

而除了品德之外，于曼珍也看这人是不是有和自己一样的胸襟和格局。

有些药商为了把药卖出去。会尽可能的把价格压低。对于这种做法。

于曼珍其实是不欢迎的。因为把价格压低。势必会影响到药材的品质。

而药材品质，是于曼珍非常看重的。

还有一些药商。虽然价格上没有优势。但他们会很用心的去培养一个专业的人过来配合于曼珍。

这就是于曼珍所喜欢的，因为有越来越多的人可以被于曼珍所用。

有些病人得知于曼珍想开分店的想法之后，也都纷纷要求加入。

这些人有些自己虽然只是普通的百姓。但却有些亲戚朋友是某个地方的官员或者大员外。都是富甲一方或者有钱有势的。

对于这些人的要求，于曼珍没有一口否定，而是接纳并让他们参股。

这开分店牵涉的面很广。除了必要的人力物力之外。还有一个很重要的因素，就是要有当地的背景。

就像之前那个在京城的分店一样，因为有林老爷的庇护。分店才可以正常的经营下去。因此于曼珍在选择开分店的时候。也会把这个考虑进去。

在经过了一段时间的积累之后，于曼珍已经联系了近百人，这些人或者自己有现成的资源，或者可以帮忙介绍那些达官贵人。

眼下，于曼珍最缺的就是人才。那些可以在药房里独当一面，或者有一定的治病能力的。

为了能挖掘到更多这样符合要求的人才，于曼珍还亲自去了培养大夫的学堂里。

把那些品学兼优的人都召集了过来。

为此，于曼珍还开出了一个优厚的条件。

那些被于曼珍看重的人，每月都可以得到一定的银两。

等到学成之后，就可以直接到于曼珍所开的分店里上班。而且薪资也可以拿的很高。

同时，为了提高这些人的水平，于曼珍还专门让于大矛去给他们授课。

刚开始的时候于大矛还是有些抵触的。毕竟这些都是于大矛毕生总结出来的经验，就这样子无偿的告诉别人，未免有些太过廉价了。

但是在于曼珍的劝说下，