尹路还在琢磨着如何才能说服教练能再让他多爽几次，就被连续两次现场的嘘声给扯回了现实。
走到场边不由一惊。“怎么打到端区了？？？？？”
U-M在刚刚开球的时候可是没有选择回攻的啊，从己方25码处开始进攻，自己才走了一会神，怎么就打到快进红区的位置了，自己没有走多久神啊！尹路还有些不确定地反复看了几次记分牌。
“刚刚密歇根接球时推人了，一记50码的长传沃德原本有机会可以抄截得（活球状态下，防守球员先于进攻组将其传球拦截并抱稳，完成球权转换，正文后有详解），结果被从后面直接被推飞出去了！”站一旁的菲尔兹咬牙切齿的解释。
通过身体素质或者路线跑动赢得接球机会大家没话说，但是通过这种犯规的方式来接球就有些不耻了！
场边球员都愤愤不平，就更不要说场上的亲身经历的球员了！
接下来几档进攻，防守组成员被情绪影响得有些严重，几乎每次进攻结束之后都会去向裁判进行申述。
注意力也从判断对手四分卫意图，盯防外接手上转移到了抓对方进攻组是否有犯规动作，虽然博萨等老球员一直在提醒大家注意集中力，但被情绪支配了的其他球员明显没有那么快走出来的能力。
很快这有些不成熟的行为就让他们付出了代价，U-M一次非常简单的假跑真传，直接骗了走大片防守力量，导致近端锋在端区内只有一名安全卫防守，还被身高体重完全压制，就这样U-M的近端锋轻松的在端区接住了四分卫的传球完成了一个达阵，追回了一个球权！
本就愤怒无比的防守组在被达阵后，还和对手发生了一场小规模团战，大家相互推搡了几下，被拉开之后还想上去挥几拳的众人被暴怒的约翰逊吼了下来，真是输球有输人！
就像之前加里被尹路所激怒一样，年轻人都容易上头，都容易去争对错，这无形当中会消耗很多精力，让注意力以及专注度无法保证真正的集中。
防守组像团战没能杀了提莫还被反杀了一般，一脸不服气地走了下来。
迎接他们的就是约翰逊拉着面罩的疯狂输出。
怒吼声太大以致于特勤组教练克尔都过去劝架去了。<